第2回 思い遣り （職場編)

単独で行う業務もたくさんあります。一方で、会議やプロジェクトは、チームで行います。
自己能力の向上や、学習は個人的な部類に属するでしょう。

同僚や後輩、上司との関係を上手く保つ事が出来ませんと、毎日がストレスだらけで、職場へ行く意欲も減退し、憂うつになってしまいます。

このような状況を回避する方法が、思い遣りにあります。

人間関係の摩擦のほとんどは、
ある種の（自分勝手）我儘が原因になっています。
何か違和感を感じる時は、先ず自分の振る舞いに、身勝手なものが無いか点検しましょう。その次に、人の言動へと向ければ、良いでしょう。他人の欠点を直すのは、難しい事です。
余程親しくなってから、親身になって忠告する時は、上手く伝わる事もあります。

その場合のキーワードが、思い遣りです。